信息技术对人力资源管理模式的影响

摘要：

笔者根据自己多年的工作经验和对相关理论的理解和阐述,结合具体的实例对信息技术对人力资源管理模式的影响分为三部分进行分析:第一部分是对企业信息技术的相关概念的简单阐述;第二部分主要探讨信息技术对企业人力资源管理模式的影响;第三部分简要分析基于信息技术的企业运营方式的人力资源管理的策略分析.

关键词：信息技术、人力资源、管理模式、具体影响

分类号：F27;TP3

在线出版日期：2016-10-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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