10.3969/j.issn.1673-9604.2016.01.018
新经济时代企业人力资源管理创新问题研究
在经济高速发展的今天,促使我国企业人力资源管理进行科学有效的进行工作,对人力资源管理提出了新的要求.企业追求目标就是利润最大化,提高利润最大化就得企业人力资源管理进行创新研究,提升人力资源管理者水平.本论文从不同层面阐述新经济时代企业人力资源管理创新问题,提出了解决企业人力资源管理创新的措施,为研究企业人力资源管理学者提供理论参考依据.
新经济时代、人力资源管理、创新问题
F27;TP3
2016-10-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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