塑造高校后勤企业员工形象提升企业文化探析

摘要：

建设新型的高校后勤企业是高校后勤社会化改革的必由之路,在建设策略上应当包括重视提升企业文化,塑造后勤企业员工形象;形成高校后勤企业员工有文化素质,能"用心"做事、"用诚"做人的好形象;打造高校后勤文化品牌,推动高校后勤企业文化创新,巩固并最终提高高校后勤企业文化的核心竞争力.

关键词：后勤、企业文化、员工形象、举措、高等学校

所属期刊栏目：10

分类号：G647.4(高等教育)

资助基金：福建省高校后勤2008年度理论研究"十一五"规划课题编号B200807

在线出版日期：2009-12-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：13-16