节能政策对公共部门员工环保组织公民行为的影响

摘要：

公共部门员工的环保行为对于推进我国低碳转型发展具有重要意义.基于"刺激-机体-反应"理论和社会影响理论,选取310名公共部门员工为研究对象,探究节能政策对公共部门员工环保组织公民行为的作用机制.研究发现,混合性和自愿性节能政策能够直接正向影响公共部门员工环保组织公民行为;混合性和自愿性节能政策均通过认同心理影响公共部门员工环保组织公民行为,而服从在各类政策和公共部门员工环保组织公民行为之间不存在中介效应;性别、年龄、教育程度、编制类型、政治面貌、行政职级在自愿性节能政策影响公共部门员工环保组织公民行为的路径中发挥着调节作用.公共部门应加强节能教育和培训,引导员工建立对节能政策的认同,并基于个体特征,有差别地设计节能行为引导政策.

关键词：节能政策、环保组织公民行为、公共部门员工、服从、认同

分类号：X322(环境规划与环境管理)

资助基金：国家自然科学基金71573282

在线出版日期：2024-09-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共10页

页码：25-34