10.3969/j.issn.1008-4940.2020.01.005
CEO&CFO异质性与审计意见——CEO的地位影响与权力调节
以2012-2017年A股上市公司为样本,检验上市公司CEO、CFO的一系列特征差异与审计意见的关系.研究发现,CEO与CFO性别存在异质性显著增加了审计师发表标准审计意见的可能性,年龄存在异质性则显著降低了这种可能性,而学历的异质性与审计意见的类型无显著性关系.对CEO、CFO存在异质性的公司进一步研究发现,CEO为男性、CEO为年长者均显著提高了公司获得标准审计意见的概率,并且CEO的组织权力对于两者之间的正向关系具有显著的促进作用.上市公司配置公司治理结构时,应避免太大年龄差异,适当保持异性高管的比例,从而提高会计信息质量.
CEO、CFO、异质性、审计意见
F230(会计)
国家社科基金项目“供给侧改革中的价值分配财务与会计动力创新研究”;江苏省研究生科研与实践创新计划项目“高管特征对审计师风险决策的影响分析”
2020-06-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共9页
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