期刊专题

10.3969/j.issn.1008-4940.2019.04.016

论“数字福州”规划中的大数据人才培养机制——基于微软创新学院与阿里巴巴大数据学院建设现状

引用
大数据人才是“数字城市”建设的主要推动力量,是“数字福州”建设和运维的主要承载者,也是“数字福州”能够实现预期发展的关键因素之一.因此,在大数据人才总体稀缺的情况下,通过对外引进、对内培养,构建起大数据人才的储备机制是加快“数字福州”建设的重要内容,是实现《福州市推进大数据发展三年行动计划(2018-2020年)》的必然要求.联系“数字福州”建设的三年行动计划部署,观察和思考微软创新学院与阿里巴巴大数据学院建设现状,探索“数字福州”产教深度融合发展的大数据人才培养机制,对助推三年行动计划目标的实现有着积极意义.

数字福州、大数据人才、微软创新学院、阿里巴巴大数据学院

C961(人才学)

2019-10-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共6页

95-100

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福建商学院学报

1008-4940

35-1218/G4

2019,(4)

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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
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