10.3969/j.issn.1008-4940.2016.06.012
高校辅导员激励机制研究
高校辅导员作为开展大学生思想教育工作的主要力量,不仅是管理及教师队伍的有机组成,同时也对大学生的健康成长起着十分重要的作用.随着高校辅导员职业化发展方向的日益明确,各高校纷纷开展了辅导员激励机制的构建.各高校应从构建与实施中存在的问题及成因入手,进一步拟定相关措施,以促进激励机制的科学与完善,从而使高校辅导员工作的开展更加顺利与高效.
高校辅导员、激励机制、构建
G640(高等教育)
2017-03-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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