企业结果导向型绩效评价方法的创新与应用

摘要：

绩效管理是企业现代化管理机制构建的基石,只有有效地考评员工的工作业绩,才能对员工实施差异化的激励政策,从而对员工的行为产生良好的导向作用.结果导向型绩效评价方法是一种非常有效的员工业绩考评方法,在企业界应用面比较广.在对常用结果导向型绩效评价方法进行分析研究的基础上,通过整合与创新,设计研究出了一种“ABC绩效管理法”,以便为企业推行绩效管理提供一定的参考.

关键词：结果导向、绩效考评、管理机制

分类号：F243.1(劳动经济)

资助基金：贵州民族大学校级基金资助项目“现代企业人才选拔与人才池的构建研究”15XJS017

在线出版日期：2016-10-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：27-33