期刊专题

10.3969/j.issn.1008-4940.2015.01.009

高校绩效工资改革现状及对策

引用
高校绩效工资改革是事业单位收入分配制度改革的重要组成部分.2010年,继中小学、公共卫生与基层医疗卫生事业单位陆续实施绩效工资改革后,国家部署实施含高校在内的其他事业单位绩效工资改革.截止目前,仍有相当部分高校还未实质性实施改革,究其原因,政府考虑更多的是对收入分配的规范,而高校考虑更多的是自身的特殊性,顺利实施高校绩效工资改革需要政府和高校两个层面共同发挥作用.

高校、绩效工资、收入分配

G647.5(高等教育)

2015-05-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共8页

49-56

暂无封面信息
查看本期封面目录

福建商业高等专科学校学报

1008-4940

35-1218/G4

2015,(1)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn