10.3969/j.issn.1008-4940.2013.01.008
马斯洛需要层次理论对高校新生工作的启示
大一新生是一个特殊群体,具有独特的身心发展特点.高校在开展新生工作时,应借鉴马斯洛需要层次理论,尊重学生的需求规律,树立需求意识和服务意识,从生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重的需要以及自我实现的需要五方面,逐层递进,满足学生成长成才所需,增强工作的实效性.
高校、需要层次理论、新生工作
G641(高等教育)
2013-04-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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