10.3969/j.issn.1008-4940.2004.06.007
对乡镇企业人力资源管理模式及其吸引人才战略的思考
本文就乡镇企业经营者十分关心和亟待解决的关于如何管理和吸引人才的问题,通过对乡镇企业人力资源管理模式的分析和设计,并根据乡镇企业的特点,比较系统地提出了乡镇企业吸引人才的战略方针.
乡镇企业人才、管理模式
C962(人才学)
2006-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
14-15
10.3969/j.issn.1008-4940.2004.06.007
乡镇企业人才、管理模式
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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