人本管理的基本方式研究

摘要：

在管理学发展的历史中,人的问题是最惹人注目的音符,是管理学的永恒主题.本文通过对反映人本管理宗旨的一些基本运作方式进行研究,试图使人的积极性、主动性和创造性得到极大的激发,使企业成为人的自由全面发展的空间,使企业在发展动力方面获得来自人的潜能释放的强力支撑.

关键词：人本管理、基本方式、企业文化、学习型组织

分类号：G936

在线出版日期：2006-07-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：9-11