10.3969/j.issn.1008-4940.2004.03.005
从"人事行政管理"向"人力资源管理"转变--在管理中树立人本观念
知识经济时代,要更新管理理念,转变管理模式,在管理中树立人本观念.从"以物为本"向"以人为本"转变;从"物本管理"向"人本管理"转变;从"人事行政管理"向"人力资源管理"转变.
以人为本、人本管理、人力资源管理
C931.2(管理学)
2006-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
9-10
10.3969/j.issn.1008-4940.2004.03.005
以人为本、人本管理、人力资源管理
C931.2(管理学)
2006-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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