10.3969/j.issn.1008-4940.2004.01.005
关于建设企业柔性管理文化的思考
随着经济的发展、社会转型的深入和员工民主意识的增强,陈旧的刚性管理文化存在很大的局限性,而柔性管理文化已经成为系统的企业文化理论的重要组成部分.本文从文化的角度分析企业柔性管理的相关内容,以启迪企业经营管理实践.
柔性、企业文化
F270(企业经济)
2006-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
11-12
10.3969/j.issn.1008-4940.2004.01.005
柔性、企业文化
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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