10.3969/j.issn.1008-4940.2004.01.002
知识经济时代福建省人力资源开发战略及对策分析
在知识经济时代,如何建立适应时代要求的人力资源开发和管理制度,成为目前广泛关注和深入讨论的问题.文章根据知识经济时代人力资源开发的发展趋势,深入分析了福建省人力资源开发的现状、存在的主要问题和原因,并提出福建省人力资源开发的战略对策建议.
人力资源、开发与管理、对策、福建省
F241(劳动经济)
2006-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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