现代商业银行战略转型期人力资源的开发与管理

摘要：

强化人力资源管理,提高人力资源使用效益,是促进商业银行发展的重要途径.以降本增效为目标,以制度建设为基础,以高新技术为依托,强化内部控制:树立以人为本的管理理念,育人和留人策略比并举,以市场为导向,以客户为中心,构建先进的人力资源管理体系,提高国内商业银行的竞争力.

关键词：人力资源管理、竞争、倒金字塔、培训、激励机制

分类号：F830.33(金融、银行)

在线出版日期：2006-07-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：25-26