期刊专题

10.3969/j.issn.1673-9884.2006.10.014

如何引导企业成功变革之初探

引用
随着全球化的加快,企业面对的环境呈现前所未有的多变和复杂.为了生存与发展,企业不得不进行深层次的组织变革.如何减少变革中的失误,促进成功的变革,成为企业进一步发展的关键.本文以卡明斯等人提出的计划变革的总模式为主要理论依据,通过"进入和签约"、"诊断"、"计划和实施变革"、"评估变革并使其制度化"四个步骤,探讨公司在进行变革时应注意的问题,并结合案例进行进一步探索.以求能对公司未来的变革提供帮助,并给其他将要和正在进行组织变革的公司提供一些借鉴和参考.

战略变革、步骤与问题、案例研究

7

F279.33(企业经济)

2006-12-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

40-43

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福建教育学院学报

35-1240/G4

7

2006,7(10)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
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