试论地市电大人力资源的开发与建设
从人力资源的角度,分析了地市电大人力资源建议的现状和存在的问题,并从"以人为本"的人力资源的管理理念,提出了地市电大应从人力资源部门建设、人才引进机制、教师聘任制、绩效考评机制、人才培养机制等方面进行人力资源开发与建设以推动学校事业的可持续发展.
地市电大、人力资源、开发与建设
G728(成人教育、业余教育)
2009-12-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
51-53,74
地市电大、人力资源、开发与建设
G728(成人教育、业余教育)
2009-12-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
51-53,74
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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