《美墨加协定》劳工标准的发展动向及潜在影响
《美墨加协定》劳工标准在一定程度上体现了区域自由贸易协定劳工标准的发展动向,被认为向劳动者提供了高标准的劳动保护,存在演变成未来其他区域自由贸易协定劳工标准蓝本的可能,亦对多边贸易体制中劳工标准规则的确立产生一定的撬动效应.从深层次上观察,《美墨加协定》赋予国际贸易与劳动关系新的特征,劳工标准的设定蕴含着协定各方的利益博弈及选择,通过为协定相关产业就业者提供所设定的劳动保护标准来影响劳资关系,进而影响国际贸易的走向.鉴于此,研判《美墨加协定》劳工标准的发展动向及其潜在影响,可为建立我国可接受的自由贸易协定劳工标准提供实践参考,只有相关方对其潜在影响引起高度关注,才会尽早启动研究和制定因应负面影响之策,构建符合本国主张的自由贸易协定的劳工标准.
USMCA、劳工标准、可执行性、贸易制裁、潜在影响、利益选择
2020-05-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共10页
183-192
