《劳动合同法》对职业稳定的保护——兼析《劳动合同法实施条例(草案)》的相关条款
劳动权的一项重要内容就是保障职业的稳定性,各国国内法对此作了严密的保护.国外保障职业稳定的具体法律制度包括劳动合同期限制度、解除制度以及劳动合同效力、中止和转让制度等.比较而言,我国目前劳动法对职业稳定的保护处于较低的水平.正在征求意见的<劳动合同法实施条例(草案)>中有关试用期、劳动合同解除条件和终止条件、劳动合同的中止、转让的规定尚需作必要的调整和修改.
职业稳定《劳动合同法》《劳动合同法实施条例(草案)》
D9(法律)
2008-09-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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