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职工侵犯商业秘密权的法律问题

引用
在认定职工侵犯商业秘密权的行为时,应当对职工作出合理的界定.职工侵犯商业秘密权的行为有别于一般的民事侵权行为,有多种表现形式.职工侵犯商业秘密权的行为在性质上有不正当竞争行为、一般的民事侵权行为和违约行为三种情况.对职工侵犯商业秘密权的行为追究何种法律责任,主要考虑职工行为的性质、程度及职工身份等因素.

职工、商业秘密、侵犯商业秘密权、法律性质、法律责任

D9(法律)

2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共9页

95-103

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法学

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2004,(1)

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