劳动教养法律规范的缺陷与辨析

摘要：

@@ 一、关于法律依据的欠缺劳动教养废止论的一个重要理由是劳动教养制度缺乏法律依据.因为《行政处罚法》规定:”限制人身自由的处罚,只能由法律设定.”

机标关键词：劳动教养、法律规范、法律依据、限制人身自由、行政处罚法、制度缺乏、废止

分类号：D92;DF7

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：18-20