企业工资制度改革走向

摘要：

@@ 世纪之交,国家劳动保障部发布了<进一步深化企业内部分配制度改革的指导意见>,<意见>提出的背景是应党的十五届四中全会<决定>和五中全会<建议>的需要,配合国有企业改制改组和经营管理制度改革,为建立与现代企业制度相适应的工资收入分配制度而出台的企业工资制度改革的指导性文件.改革的主要内容:

机标关键词：企业工资制度、内部分配制度改革、经营管理制度改革、收入分配制度、工资制度改革、指导性文件、五中全会、四中全会、企业制度、企业改制、劳动保障、国家、改组

分类号：F4(工业经济)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：42-43