中国电子政务文化治理的实施路径研究
阐述了电子治理与电子政务文化互促的内在逻辑关系:电子政务文化治理既是电子政务治理的重要手段,也是主要内容之一;分析了中国电子政务文化治理面临的挑战:即电子政务文化与既有相关文化关系的冲突、与公职人员认知和素质的冲突、与传统行政模式的冲突及其自组织的冲突;提出了推进中国电子政务文化治理的策略建议:政府主导、公众参与、鼓励社会文化创新、注重发掘和培育新文化、改善政风环境、强化制度建设与监督落实、纳入官员政绩考核等.
电子政务文化、电子政务、行政文化、电子治理
中央高校基本科研业务费资助项目号:N130414002.
2014-09-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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