企业知识产权管理人才胜任能力模型研究

摘要：

我国目前缺乏大量知识产权人才,特别是知识产权管理人才.知识产权人才培养是国家知识产权战略制定及实施的关键环节.开展对知识产权管理人才胜任能力模型研究和人才培养,对全面启动国家知识产权战略、建设创新型国家建设具有重要意义.

关键词：企业、知识产权、管理人才、胜任能力模型

分类号：F27;D92

在线出版日期：2009-04-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：26-30