你应该反复和员工说的八件事

摘要：

有些问题是员工不会问的.他们不会问问题,而是会仔细地观察你,通过观察了解你的企业中各种不成文的规则以及你的领导和管理风格中各种不成文的规则.你应该用更开放的方式,让大家能够更容易地了解这些不成文的规则.

机标关键词：规则、问题、管理风格、员工、企业、领导

所属期刊栏目：13

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2012-01-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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