10.3969/j.issn.1004-9444.2012.03.023
高校岗位设置与聘用改革的深层次思考
高校深化岗位设置与聘用改革工作,不仅是高校人事制度的重大改革和创新的内在需要,也是高校实现自身发展目标的紧迫要求,但在实施过程中遇到了诸多困难,需要采取相应措施加以解决。
高校、岗位设置与聘用、对策
28
G647(高等教育)
2012-08-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
87-90
10.3969/j.issn.1004-9444.2012.03.023
高校、岗位设置与聘用、对策
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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