10.3969/j.issn.1673-0461.2006.04.024
德国公司治理模式存在的问题与改革
经济全球化尤其是欧盟一体化进程加快、放松管制与竞争加剧导致德国从90年代开始推行公司治理改革.但由于制度刚性和路径依赖,德国公司治理模式的转变显然是渐进的且不会完全转向英美模式.本文对传统德国公司治理模式的特点,存在的问题和改革措施进行了分析.
雇员共决制、所有权分散、混合治理
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F279(企业经济)
2006-09-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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