10.3969/j.issn.1673-0461.2005.05.001
组织学习与组织结构资本化的协同演化
20世纪90年代以来,组织结构的相对稳定性和可知性正被不确定性、复杂性所替代,实施组织变革以获取竞争优势已越来越受到人们的重视.本文分析了组织学习与结构资本化的过程,论述了组织环境的复杂性特征,组织的复杂性与组织结构变革的关系,外部环境复杂性和组织复杂性的耦合效应.在此基础上,对不同类型组织学习和结构化变革的路径选择、战略管理重点进行了探讨.
复杂环境、组织结构资本化、学习路径、战略管理
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F270;C93(企业经济)
国家自然科学基金70372036;国家社会科学基金01BJL046
2005-12-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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