期刊专题

10.3969/j.issn.1004-4507.2010.11.011

企业设备绩效激励工作失效的原因研究与分析

引用
从分析企业设备绩效激励失效的成因出发,借鉴和运用西方的激励理论,对设备绩效考核存在的问题进行了较为系统的研究与分析.对企业设备激励工作失效的原因进行较为详细而系统的分析且运用激励理论提出一种适合企业发展的新型激励机制.

企业设备、绩效激励、工作失效

39

TN605(电子元件、组件)

2011-03-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共6页

35-40

暂无封面信息
查看本期封面目录

电子工业专用设备

1004-4507

62-1077/TN

39

2010,39(11)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn