破解下派干部管理制度困境

摘要：

下派干部制度作为我国政府人事管理体制中的主要干部交流方式,要想在未来继续顺利推行,就必须不断谋划、完善,以提升其科学化水平.文章借助公共部门人力资源管理的相关理论,详细分析了现行下派干部人事管理制度各环节的有关规定、做法及其所存在的问题,并尝试提出具有针对性的解决建议.

关键词：下派干部、人事管理、选拔任用、考核评价、监督

分类号：D63(国家行政管理)

在线出版日期：2018-06-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：63-71