党政人才胜任特征模型建构

摘要：

人力资源开发中人才评价起着杠杆的作用,没有它则难以开启人力资源开发的大门,因此说人才评价是人力资源开发的重要手段.如何科学评价人才是开发人力资源的重要环节,本文以党政人才评价为例,运用胜任特征理论,对党政人才胜任特征模型建构提出依据和构想.

关键词：党政人才、胜任特征、模型建构

分类号：D26(党的建设)

资助基金：沈阳市科技局软科学课题"人才评价方要——胜任特征模型框架下的人才评价探索"项目1081342-5-02的主要成果

在线出版日期：2013-09-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：35-39