公共职位代际传递的实现途径及治理措施

摘要：

公共职位纳新应秉承公平的竞争机制向所有社会适格人员开放,这是社会阶层之间正常流动,保持社会长期稳定的重要前提.但是,目前存在的上代“公共职位”占据者通过各种手段和途径实现的公共职位代际传递的行为和现象,却实实在在的为“既得利益阶层”的凝固和“社会阶层分裂”埋下了隐患.分析公共职位代际传递现象出现的原因和实现路径,探索相应的治理措施,是一项值得研究的任务.

关键词：公共职位、代际传递、实现途径、治理措施

分类号：D63(国家行政管理)

在线出版日期：2012-10-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：87-90