年轻干部要把握健康成长的关键点

摘要：

“长江后浪推前浪”,“雏凤清于老凤声”.随着干部年轻化步伐的不断加快,年轻干部群体在迅速壮大.重视和关注年轻干部的健康成长,既是一个实践课题,也是一个战略课题.对年轻干部而言,发展机遇、组织培养和社会环境等是成长进步的外因,而自身的道德修养、业务能力和知识水平等则是成长进步的内因.唯物辩证法原理告诉我们:“内因是变化发展的依据,外因是变化发展的条件,外因通过内因而起作用.”这就要求年轻干部在成长的道路上,必须加强素质修养,练好过硬内功.

机标关键词：年轻干部、健康、成长进步、唯物辩证法、干部年轻化、组织培养、知识水平、战略课题、业务能力、素质修养、实践课题、社会环境、道德修养、原理、群体、内功、机遇、道路、长江

分类号：D26;G40

在线出版日期：2017-03-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：16-17