建立健全干部心理疏导机制的思考

摘要：

当前,世界变化日新月异,国内环境复杂多样,来自学习、生活、工作、生态等方面的压力,使许多人背负了心理问题,遇到了心理障碍.干部作为一个特殊社会群体,由于工作性质、职责要求和社会环境等因素影响,心理健康问题更是日益突出,需要高度关注,认真对待.党的十八大报告提出:“加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态.”因此,关心干部心理健康,建立健全干部心理疏导机制,作为建设高素质干部队伍的重要保证,是当前亟待研究解决的一个重要课题.

机标关键词：干部心理健康、心理疏导、心理健康问题、特殊社会群体、思想政治工作、职责要求、因素影响、心理障碍、心理问题、疏导机制、世界变化、社会心态、社会环境、人文关怀、环境复杂、干部队伍、自学习、自信、压力、素质

分类号：B84;H31

在线出版日期：2015-01-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：9-11