我国人事代理制实践存在的问题及其完善

摘要：

@@ 人事代理是指政府人事部门批准或授权的人才中介服务机构受委托为单位和个人提供社会化的人事管理服务.我国人事代理制在实践中取得了一定的成就,但也存在较大的完善空间.本文在分析对我国人事代理制在实践运行中存在的问题的基础上,对如何完善我国人事代理制提出自己的思考.

机标关键词：人事代理制、实践运行、人事部门、人才中介、管理服务、服务机构、受委托、社会化、政府、授权、空间、基础、单位、成就

分类号：D6(中国政治)

在线出版日期：2007-09-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：38-39