全面实施绩效管理框架下财政政策绩效评价——基于指标体系构建与应用视角
在全面实施绩效管理框架下,我国财政政策绩效评价兼具“积极绩效”评估与“消极绩效”评估的双重功能定位.在内在机理上,财政政策绩效评价指标体系构建遵循以下规律特征:通过偏重“规则间选择”的价值判断实现绩效评价;通过以公信力为基点的结果评估实现绩效评价;通过以财政资金流为主线的责任归位实现绩效评价;通过以机制创新为支撑的偏差纠正实现绩效评价.在指标设计上,应摒弃“指标万能”观念,确立“指标有限”理念,遵循公共性与开放性相结合、价值理性与工具理性相结合、结果导向与过程控制相结合的原则,在构建宏观、中观、微观“三位一体”共性指标体系基础上,依据财政政策的具体特征和运行规律,进行科学、精准、实用的指标体系设定,以有效提升政策绩效评价的质量与实践应用性.
全面实施绩效管理、绩效评价、财政政策、指标体系、城市地下综合管廊建设
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F812.0(财政、国家财政)
山东省社科规划重点项目“财政金融协同推动山东省新旧动能转换研究”17BJJJ05;山东省社科规划财政专项项目“促进山东新旧动能转换的财政政策研究”18CCZJ27
2019-01-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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