R&D活动的就业效应:基于中国数据的实证分析

摘要：

本文立足于技术落后国家的实际情况,研究R&D活动对中国就业的影响,在计算R&D资本存量的基础上,构建了一个R&D与就业之间的回归模型.中国的经验研究显示:对像中国这样的处于技术劣势的国家而言,企业主动进行R&D活动的动机不强,研发活动受到抑制；对就业的影响则主要是通过分工细化等途径进行传导,人力资本的作用较小；在技术模仿阶段,R&D的就业效应呈S型曲线特征,如果考虑到制度因素,就业水平在达到高点之后会出现下降,曲线将会向右下方倾斜.

关键词：R&D、技术进步、就业、技术落后

所属期刊栏目：32

分类号：F241.4(劳动经济)

资助基金：赵利主持的国家社科基金项目项目编号11BJY035;教育部人文社科规划基金项目项目编号09YJA790121;山东省社科规划项目项目编号10CJGJ23

在线出版日期：2012-03-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：159-165