我国不同地区人才资源流动的动因分析

摘要：

经过大量搜集整理我国人力资源的相关资料,对我国不同地区人才资源流动进行多相关样本检验.我国人才资源流动的动因对不同地区的人既有显著差别的一面,也存在一致性的一面.通过探讨我国不同地区人才资源流动的动因问题,为广大企事业单位有效地进行人力资源管理提供科学的基础依据.

关键词：人才流动、地区、相关性、动因

所属期刊栏目：27

分类号：C912(社会学)

在线出版日期：2006-12-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：47-49