上市公司股权结构和董事会结构对CEO薪酬的影响

摘要：

合理制定CEO的薪酬问题,有利于保护股东利益.我国自引进独立董事制度以来,尤其是在设立薪酬委员会的上市公司中,CEO薪酬水平以及薪酬与业绩之间的关联性得到了显著的改善.而第一大股东的国有股属性严重影响了CEO的薪酬水平以及薪酬与业绩之间的关联性.因此,独立董事对公司治理机制的完善需要同时进行产权改革,以及通过设立次级委员会的方式,加强独立董事对公司治理的影响程度.

关键词：独立董事、CEO薪酬、薪酬委员会

所属期刊栏目：27

分类号：F271(企业经济)

在线出版日期：2006-09-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：76-80