10.3969/j.issn.1006-1525.2020.02.003
专业馆员领导力的影响因素 ——基于个案的质性研究
发挥专业馆员的领导力可以提升图书馆的活力,促进学习型团队的建设,提高图书馆服务质量,进而推动图书馆的发展.研究专业馆员领导力的影响因素为有效发挥其影响力提供参考.文章通过案例研究法,选取国内两所发展情况迥异的高校图书馆作为研究对象,对专业馆员的影响力进行深入分析,探讨不同图书馆情境下影响专业馆员领导力发挥的因素.不同图书馆情境中的内在和外在因素会对专业馆员领导力的发挥产生显著影响.其中外在影响因素主要包括馆长授权程度、同事信任关系、组织文化氛围、内部管理制度等;内在影响因素包括馆员自身的领导能力和专业素养.内外因素通过同事之间的信任关系相互影响和作用,共同推动了专业馆员领导力的提升和发挥.
专业馆员、馆员领导力、影响因素、图书馆情境
38
G251(图书馆学、图书馆事业)
河南省科技厅基金;河南省重点科研项目基金;南阳理工学院校内教学改革基金
2020-03-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共6页
11-15,43