科技查新员心理压力成因及激励策略

摘要：

文章详细分析科技查新员焦虑症、强迫症、忧郁和社交障碍等心理压力倾向的成因,从绩效考评、岗位“弹性管理”、职称评定、继续教育、成果展示与技能交换、情感沟通与EAP(Employee Assistance Program)等角度,有针对性地提出激励策略.

关键词：科技查新员、心理压力、图书馆员、图书馆员心理

所属期刊栏目：33

分类号：G251.6(图书馆学、图书馆事业)

资助基金：湖南省科技厅2014年科学研究项目2014FJ3114;湖南省教育厅2012年科学研究项目12C0175

在线出版日期：2015-02-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：36-40