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10.3969/j.issn.1006-1525.2007.01.002

基于组织学习的图书馆组织结构创新

引用
传统图书馆组织结构存在层次过多、条块分割、系统阻塞等弊端,不利于组织学习,必须进行组织结构创新.文章提出基于组织学习的图书馆组织结构创新的原则和方法.

图书馆管理、组织学习、组织结构、创新

25

G252.6(图书馆学、图书馆事业)

2007-04-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

6-8,34

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1006-1525

34-1141/G2

25

2007,25(1)

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