泛在信息环境下我国大学图书馆人力资源管理对策研究——以北京大学图书馆为例

摘要：

在调研泛在信息社会与泛在图书馆的理论及国内外研究概况的基础上,对泛在信息社会对我国大学图书馆人力资源管理的影响进行了探讨,进而以北京大学图书馆为例,提出泛在信息环境下我国大学图书馆人力资源管理的对策和发展思路.

关键词：泛在信息社会、泛在图书馆、人力资源管理

所属期刊栏目：34

分类号：G252.65(图书馆学、图书馆事业)

在线出版日期：2016-12-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：28-34