高校图书馆馆员分类发展的探索与研究

摘要：

以上海交通大学馆员队伍分类发展的实践为例,通过交大馆在人才引进、岗位聘任、职务晋升、馆员培训、考核机制、薪酬体系等人力资源管理环节的主要举措,深入剖析和思考馆员队伍的分类发展,阐述高校图书馆馆员队伍分类发展的改革思路及其重要性.

关键词：大学图书馆、馆员、分类发展

所属期刊栏目：33

在线出版日期：2015-03-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：21-27