高校图书馆男性馆员职业发展规划探析——以河南理工大学图书馆为例

摘要：

高校图书馆的男性馆员有自己的特点和优势、同时也存在相应的问题和不足.对男性馆员进行职业发展规划是一种彰显其优势,弥补其不足的重要措施.河南理工大学图书馆结合实际,为男性馆员提供进修机会、搭建更多平台,从中培养学术领军人物,发挥其引领示范作用,在男性馆员的职业发展规划方面进行了初步探索.

关键词：男性馆员、职业规划、学术领军人物

所属期刊栏目：32

分类号：G25;F83

资助基金：2013年河南省哲学社会科学规划项目“高校图书馆员职业发展规划实践与理论探索”11138029;2014年河南省教育厅人文社会科学研究项目“地方高校图书馆核心竞争力研究”项目2014-gh-601阶段性研究成果之一

在线出版日期：2014-09-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：59-62