10.3969/j.issn.1002-1027.2014.03.020
论图书馆联盟中的文化融合机制
文化差异往往使合作关系处于一种不稳定状态,统一的图书馆联盟文化可以消减文化冲突风险,提高合作馆之间的信任程度.因此,分析联盟成员的文化差异,寻找和强调文化共性,并通过文化沟通、文化培训和文化强化构建联盟文化融合机制,最终形成为各成员馆共同接受的文化体系,有利于促进图书馆联盟的良性运行.
图书馆联盟、文化冲突、文化融合、联盟文化
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F27;G25
2014-07-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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