项目驱动教学法在《人力资源管理》实训课程中的应用
作为人力资源管理专业的学生,人力资源管理实训直接影响着学生的实际动手操作能力,而在目前的人力资源管理实训课程中,存在着不少的问题,集中来讲主要是模块教学、形式单一。如何在课程实训中改革教学方法,完善实训方案,进一步提高实训课的教学质量和教学效果,使之更符合我们应用型人才培养定位,值得我们思考。本文针对该问题,以人力资源管理实训课为例,对项目驱动教学法的实训课教学进行了研究,研究证明,项目驱动教学法的应用,在很大程度上提高了实训课的教学效果。
项目驱动、实训方案
G642;G712;F240-4
江西省教育厅教学改革项目JXJG-11-19-6
2015-11-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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