加强职业指导转变就业观念--关于中职学生就业率高，工作稳定性低的思考

摘要：

针对近年来中职学生在就业中出现的就业率高，工作稳定性低这一现象，剖析了其产生的原因，并提出了相应的对策，其中关键是要在中职教育阶段建立健全职业指导体系，使学生其有过硬的职业素养、良好的就业观念。以适应现代企业对技能型人材的要求。

关键词：就业观、工作稳定性、职业素养、职业指导体系

分类号：G718.5;G645;F241.4

在线出版日期：2014-08-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：376-376,357