对老干部工作领导责任制的几点思考
老干部又称离休干部，专指建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇和从事地下革命工作、达到离职休养年龄并实行离职休养的干部。老干部工作，概括起来说，就是执行、检查、协调和落实党和国家对退下来的老干部的学习、生活、医疗保健、发挥作用、文化娱乐、丧葬优抚等政治、生活待遇作出的一系列政策规定，以及老干部事业的建设和发展，老干部工作部门和队伍自身建设等诸方面工作的总和。老干部工作是党的组织工作、干部工作的重要组成部分，是党的执政基础和执政资源，是和谐社会建设的重要方面，在服务党和国家大局中发挥更重要的作用。因此，要坚持以人为本，从离休干部“高龄、高发病期”的实际出发，充分尊重和爱护老同志，高度重视老干部工作领导责任制，认真落实老干部的政治待遇和生活待遇，切实加强离休老干部的思想政治建设和党支部建设，努力做到在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部。
老干部工作、领导责任、责任制、几点思考
D262.3;D632.2;F272.92
2014-04-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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78-78,79
